各科室：

　　为认真落实党的十八大精神，加强文明单位规范化建设，提升文明单位创建水平，按照聊城市文明委《关于在市级以上文明单位开展“五个一”创建活动的通知》和有关要求，结合我院工作实际，就开展“五个一”创建活动，制定如下实施方案:

　　一、指导思想

　　以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以社会主义核心价值体系建设为根本，深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，大力推进公民思想道德建设，积极引导我院广大干部职工投身道德实践活动，认真履行社会责任，争做“东融西借、跨越赶超、建设冀鲁豫三省交界科学发展先行区”排头兵。

　　二、活动内容

　　(一)建好用好一个道德讲堂。医院科技楼三楼学术报告厅作为固定道德讲堂场所，开展35岁以下青年和行管人员开展道德大讲堂。通过集中观看光盘、院领导授课和医院优秀模范人物现身说法、邀请专家来院开展讲座以及观看道德建设短片等多种方式，引导广大干部职工“积小善为大善、积小德为大德”，自觉成为文明道德的传播者和践行者。

　　(二)建立一支常态化学雷锋志愿服务队。以医院志愿者服务队为依托，大力弘扬雷锋精神，常态化做好青年志愿者服务活动，同时按照市文明办的要求，认真做好志愿者活动档案台账工作。

　　(三)设置一批遵德守礼提示牌。利用好医院宣传工具，在宣传栏、LED电子屏设置反映道德建设、文明创建、志愿服务、社会公益和法制宣传等内容的温馨提示、宣传标语、图片文字等，在门诊大厅、走廊、食堂等公共场所摆放提倡文明服务、文明礼仪、文明用餐等内容的各类提示牌或张贴标语等。引导广大干部职工从身边小事做起，从一点一滴做起，遵德守礼，践行文明。

　　(四)开展一系列文明餐桌行动。在院内大力倡导节约光荣、浪费可耻的理念，从不剩饭、不剩菜做起，积极开展文明餐桌行动。在食堂内悬挂、张贴“文明用餐、绿色消费”等标语以及“健康、营养、适量、节俭”等有关餐桌文明的宣传口号，要求餐厅禁止使用一次性餐具，餐桌上摆放文明用餐提示标语，提醒干部职工文明用餐、厉行节俭。

　　(五)建立一个网络文明传播小组。建立医院网络文明传播小组，积极利用网络传播文明风尚，收集本院精神文明建设工作动态、创建成果等。编发相关文字、图片，报送聊城文明网、聊城新闻网;参与各级文明网、重点新闻网站网上讨论。积极引导网上舆论，监督不文明现象。当发现有影响聊城形象和我院形象的不实信息、谣言时运用网络语言进行反复说明，抵制不良言论;动员组织我院职工积极参与精神文明创建网上宣传活动;充分发挥文明创建板块营造氛围、促进精神文明建设的作用。

　　三、时间安排

　　认真做好“五个一”建设活动的设计、组织、协调和落实等相关工作。 “五个一”创建活动共分为四个阶段进行：

　　(一)部署阶段(7月下旬)。结合我院工作实际制定“五个一”活动方案，将任务分解到各相关部门，制定各项活动的具体时间推进表，按时间节点逐项落实。

　　(二)实施阶段(8月上旬)。根据聊城市“五个一”创建活动方案，各相关科室明确责任，力抓基础，尽快建立健全“道德讲堂”、做好志愿者活动档案台账工作、在醒目处悬挂文明创建宣传标语、开展好文明餐桌、文明网络传播等活动，并及时上报活动情况。

　　(三)验收阶段(11月下旬)。医院对各责任科室按照本活动方案中具体负责的工作分工进行全面检查，完善相关工作，并配合市文明办、市直工委等有关部门对我院“五个一”工作开展情况进行全面巡查。

　　(四)巩固阶段(12月)。根据“五个一”工作要求，开展经常性创建活动，强化成效。推动我院“五个一”工作的全面提升。

　　四、工作要求

　　(一)高度重视，加强领导。要充分认识 "五个一"创建活动的重要性，加强领导，细化任务，落实责任，确保整个活动顺利、高效地进行。

　　(二)鼓励创新，注重实效。要联系实际，在保持创建活动整体连续性的基础上，不断探索创新，做到创建活动在内容上有拓展，在载体上有突破，在效果上有提升，坚决克服搞形式主义、做表面文章，确保 "五个一"活动取得实效。

　　(三)加强宣传，促进交流。要重视创建宣传工作，及时向干部群众通报创建活动情况，宣传展示创建工作成果，不断扩大创建活动的知晓率、覆盖面、实效性。要做好 "五个一"创建活动的记载和归纳，将其作为检验工作成果的重要内容抓实抓好，全面提高创建工作水平。

　　五、组织领导

　　成立以院党总支书记为组长，其他院领导班子为副组长，各科室、病房负责人为成员的领导小组，负责“五个一”创建活动的组织领导和督导检查。领导小组下设办公室，办公室设在院务部，具体负责活动的开展工作。

　　二〇一三年七月十六日