为进一步推进医院精神文明建设，我院按照市委、市政府国家级文明城市创建工作部署，隆重召开医院创建全国文明单位工作动员大会。医院领导班子全体成员、中层领导干部、群众代表200余人参加了本次会议。
    会议以争创全国文明单位和巩固省级文明单位创建成果为契机，提出要进一步深化医院精神文明建设工作，细化文明单位量化考核分工，广泛开展卓有成效的医院文化生活，全面启动创建工作。
动员会上，翟晓副院长宣读了医院党总支印发的关于《创建全国文明单位实施方案》的通知。明确了医院创建全国文明单位的工作目标，细化了创建任务及责任分工、方法步骤。要求各科室要严格标准，注重实效，真正把创建工作落到实处。
    医院党总支书记、院长付春生做重要讲话。他指出，创建全国文明单位，既是医院群众性精神文明建设的重要内容，也是医院培育人文精神、优化发展环境、打造单位软实力的有效形式，更是构建和谐医院、提升队伍素质的一项重要工作。因此，创建全国文明单位是今后一段时期，医院的一项重要目标和重要任务。医院全体干部职工要高度重视全国文明单位创建工作，要充分认识创建全国文明单位的重要意义，要继续围绕“与爱同行，和谐共荣”的医院核心价值观，不断丰富医院文化建设的内涵，不断提高职工队伍的爱院意识、爱岗意识，打造一支明礼诚信、无私奉献、团结协作，和谐融洽的职工队伍，为建设山东省一流品质专业医院打下坚实基础。
　　同时，付书记强调，在创建工作中，要做到强化责任，狠抓落实，具体提出了四点要求：一是要求全体干部职工积极加入到全国文明单位的创建活动中去，做到勤于奉献、爱岗敬业、自强不息，营造浓厚的学术氛围;二是要求全体干部职工循规守矩，营造安全、舒适的诊疗环境，做到关注细节，关注患者的需求及变化，将患者安全目标落实到位，时刻牢记患者安全高于一切;三是要求全体党员干部要厚德载物，营造廉洁的诊疗环境，靠过硬的诊疗技术让患者放心，实现社会认可和群众赞誉;四是要努力打造一支团结协作、积极向上、共同发展，勇于担当的医院和谐团队，提升综合能力，更好地服务群众健康，为医院的快速发展，全国文明单位的创建做出积极地贡献。